- Tarifs
- 350 € TTC
- Effectif
- 6 à 10 participants
- Durée
- une journée de 7h
L’accueil de l’enfant en situation de handicap sur le modèle de l’inclusion est une référence. Cet accueil n’est pas anodin et pour garantir sa réussite, il doit faire l’objet d’une réflexion collective, notamment sur les freins qui peuvent s’y opposer. Cette formation propose d’accompagner les professionnels dans ce projet, car bien souvent, tous sont convaincus des bénéfices d’un accueil de l’enfant handicapé en milieu ordinaire. Cependant, des peurs imaginaires empêchent encore de franchir le pas.
Objectif global
- Surmonter les freins liés à l’accueil d’un enfant porteur de handicap
Compétences visées
- Créer les conditions favorables à l’accueil d’un enfant en situation de handicap
- Construire sa posture pour conserver une identité de milieu ordinaire
Contenu
- Différencier les types de handicap pour comprendre leur incidence sur le développement
- Les quatre types de handicap (sensoriel, mental, psychique, moteur) et leurs conséquences sur le développement de l’enfant
- Définition de l’OMS et la Classification Internationale du Fonctionnement, du Handicap et de la Santé
- S’approprier la réglementation liée au handicap pour se familiariser avec cette problématique
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- Le contexte global : réglementation
- Le handicap et la question du regard.
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- Construire des pratiques adaptées
- Définition des concepts d’intégration, inclusion, exclusion
- Conceptualiser les spécificités d’un milieu ordinaire pour l’ouvrir au handicap
- Intérêt d’un accueil en milieu « ordinaire » pour l’enfant et sa famille
- L’accueil de l’enfant dans une démarche d’accompagnement individualisé et d’adaptation
Moyens pédagogiques techniques
Cette action de formation sera animée avec une pédagogie active afin de favoriser un ancrage durable des acquis : apports théoriques, exercices ludiques, jeux de rôles, travail en sous-groupes, échanges et réflexion, remise d’un dossier pédagogique
Évaluation
- Test des acquis en entrée et sortie de formation
- Questionnaire individuel d’évaluation de la qualité de la formation à l’issue de la session.
- Questionnaire d’évaluation des impacts de la formation 6 mois après sa réalisation
Attestation
Une attestation de suivi de formation sera remise au participant à l’issue de la formation.